2022학년도 1학기 경민대학교 강사 초빙

 

 

섬김, 모심, 채움, 나눔을 실천하는 대학교! 뜨거운열정, 힘찬비상! 

사람을 키우는 경민대학교!

경민대학교에서 열정과 능력을 지닌 강사님을

다음과 같이 초빙 합니다.

 

 

1. 초빙분야 및 인원 [혁신지원(직무역량, 핵심역량) 강사 채용]

※ 붙임자료 참조

 

2. 지원자격 : 다음 조건을 모두 갖춘 자

가.「고등교육법 시행령」제5조 및「대학교원 자격기준 증에 관한 규정」제2조의 자격기준을 갖춘 자

 대학교원 자격기준 등에 관한 규정 (단위: 년)
학력 연구.교육	대학졸업자.동등자격자			전문대학졸업자.동등자격자
경력연수 직명	연구실적연수	교육경력연수	계	연구실적연수	교육경력연수	계
강사	1	1	2	1	2	3
비고: 연구실적연수와 교육경력연수 중 어느 하나가 기준에 미달하더라도 연구실적연수와 교육경력연수의 합계가 해당 기준을 충족하면 자격기준을 갖춘 것으로 본다.

나. 임용예정일 기준으로 만 65세 미만인 자

다. 아동, 청소년 성범죄 관련하여 취업제한이 없는 자

라. 국가공무원법 제33조 결격사유가 없는 자

마. 기독교 정신에 따른 본 대학의 교육이념(신앙,애국,효도)을 이해하고 그의 구현을 위해 

     협조하기를 원하는 자

 

3. 제출서류

[우편제출 목록] <서류 보관을 위해 모든 증빙자료에는 스테이플러 사용금지〉

1 강사 임용지원서<임용지원서, 자기소개서> (본 대학 소정양식)

2 학위증명서 및 성적증명서(전문학사, 학사, 석사, 박사) 각 1부

- 학사 편입학자는 전적학교 포함

- 외국 학위 소지자는 한국연구재단에 신고한 학위신고접수증 첨부

3 강의계획서(지원하는 교과목) 각 1부. (본 대학 소정양식)

4 경력 및 재직증명서(지원서에 기재된 모든 경력) 각 1부

 교육경력(강의경력)

- 대학(전문대학)에서의 정규 강의경력만 인정

- 증빙서류는 주당 강의시수가 기재된 증명서

 산업체경력

- 근무기관의 근무부서, 담당업무, 근무기간(입사일/퇴사일 명시)등이 기재되어 

  있어야 함

- 아래의 서류 중 하나를 제출한 경우에만 산업체 경력을 인정함! (미제출시 

  경력 미인정)

제출 서류명	발급기관명	비 고
국민연금가입 증명서	국민연금공단에서 발급 ( www.nps.or.kr )	지역가입자 제외
건강보험 자격득실 확인서	국민건강보험공단에서 발급 ( www.nhis.or.kr )	〃
사업자등록 증명원	세무서	사업자등록증사본 불가

5 성범죄경력 조회 동의서 (출력 및 날인하여 제출) 1부

6 개인정보 제공 및 활용 동의서(출력 및 날인하여 제출) 1부

7 기본증명서(본적지 기재) 1부

8 세례증명서 및 소속교회 당회장 추천서(별도양식 없음, 해당자에 한함) 

   각 1부

 

[E-MAIL제출 목록] gosy0526@kyungmin.ac.kr

1 강사 임용지원서<임용지원서, 자기소개서> (본 대학 소정양식)_한글파일

   (HWP) 제출

2 강의계획서(지원하는 교과목) 1부. (본 대학 소정양식)_한글파일(HWP) 제출

※ 파일제목 “경민대_강사채용_성명”으로 반드시 압축한 후 제출

 

4. 심사방법 <본 대학의「강사 임용에 관한 내규」에 따름>

1 기초심사 : 지원자의 자격요건 충족 여부 심사

2 전공심사 : 전공적합성, 학력, 교육경력, 산업체경력 등 심사

3 면접심사 : 전공의 이해, 교육자적 품성과 태도 및 교육 역량 등 심사

- 학과별 면접심사를 진행하며, 면접심사 대상자는 개별적으로 통보

- 면접심사 결시자는 심사대상에서 제외

 

5. 임용조건

1 임용 예정일은 2022. 3. 1.이며, 연 단위로 임용함

- 임용 기간(1년) 및 급여를 계약으로 정하여 임용하며, 계약 기간 만료 시 본 대학

  강사인사 관련 규정에 따라 심사를 통과한 자에 한하여 재계약 임용(신규임용

  을 포함하여 최대 3년까지 재임용 절차 보장)

- 강의료는 본 대학 규정에 따라 실제 강의 시수를 기준으로 산정하여 지급

2 초빙분야에 적격자가 없으면 임용하지 않을 수 있으며, 재공고를 실시 할 수 있음

 

6. 접수기간 및 제출처

1 접수기간 : 2022. 2.15(화) ∼ 2.21(월) 13:00

2 접수방법

- 우편접수 : 2022. 2.21(월) 13:00까지 도착분에 한하며, 겉봉에 강사초빙서류 

  기재

3 접 수 처 : (우) 11618 경기도 의정부시 서부로 545 (가능동), 경민대학교  

   효행관 2층 통합행정사무실 “대학발전운영실”

4 문 의 처 : 교육교과목 등 학과별 문의

 학과별 문의처 (031-828-연락처)

학과명	연락처	학과명	연락처
간호학과	7460	효충사관과	7705
교양과(창의교양채움센터)	7666

 

7. 기타사항

1 서류의 허위 기재 또는 허위 서류 제출 및 연구실적 등에 부정한 사실이 발

   견될 경우 임용 후라도 임용을 취소함

2 제출 서류의 허위기재, 착오기재 등으로 인한 심사상의 불이익에 대한 책임은 

   지원자에게 있으며, 제출서류가 미비 되었을 경우에는 반송 조치함

3 초빙분야별 복수지원은 불가하며, 초빙분야에 적격자가 없을 경우 초빙하지 않

   을 수 있음

4 초빙분야에 적격자 및 지원자가 없을 경우 재공고 할 수 있음

5 각종 제출서류는 원본 제출을 원칙으로 하며, 부득이한 경우 원본을 지참하

   여 대학에서 원본을 대조 확인 후 사본을 접수함

6 접수된 서류는 일체 반환하지 않음

7 외국어로 작성된 서류(학위 및 성적증명서 포함)는 반드시 지원자 본인이 날인 

   또는 서명한 국문 번역문이나 공증된 국문 번역문을 제출하여야 함

8 임용 이후, 학과 사정 및 교과과정 조정에 따라 담당예정 교과목(시수포함)이 변경 

   될 수 있음

9 1년 이상의 연구년, 휴직, 보직 임명 등으로 인한 강의 대체 강사의 경우, 연구년 

   종료, 휴직자 복직, 보직 종료 해당 학기까지만 재임용함

10 면접비, 교통비 등 제비용은 지급하지 않음

11 지원서에 기재한 연락처는 전형기간 동안 항상 연락이 가능해야하며, 연락처를 잘못

   기재하거나 변경되어 연락이 불가능할 경우, 연락 불가능으로 인한 불이익이 발생

   되지 않도록 주의하여야 함. 연락처가 변경되는 경우 ☎ 031)828-7554로 연락하여 변

   경하여야 함

12 면접심사 결시자는 심사대상에서 제외 함.

13 본 공고에 명시되지 아니한 사항은 우리대학교 강사인사 관련 규정을 준용

   함

14 기타 사항은 대학발전운영실 ☎ 031)828-7554로 문의하시고, 교과목 등 관련 문의

   는 해당학과로 문의

 

2022. 2. 15.

 

경 민 대 학 교 총 장