경민대학교는 윤리강령을 철저히 준수합니다

첫 째,

위상

직원은 대학의 일반 행정과 대학 교육의 특수 행정, 그리고 대학 교육 사업의 운영 등 대학 경영의 다기능 실무자로서 그 업무가 막중하고, 한편으로는 그가 겸하고 있는 학생의 대학 생활 지도 편달도 그 교육적 역할이 매우 크므로, 직원은 그의 책무가 소중함을 자각하고, 이에 상응하는 위상을 견지하도록 최선을 다한다.

둘 째,

전문성

직원은 재정의 배분 운용, 학습 공간의 유기적 가동, 각종 인적 사항의 총체적 관리, 대학 발전을 위한 경영 업무의 수행, 특히 교수 · 학생의 연구 · 학습과 관련된 사무 처리와 그 대외비 사항에 대한 보안 유지 등이 전체적으로 직원의 전문성에 속하는 귀중한 학사들이므로, 이 직책에 대한 공정하고도 엄중한 책임감을 가지고 이 직무에 더욱 열의를 다하도록 한다

셋 째,

봉사적 속성

직원은 그의 행정 업무가 대개 교수와 학생을 대상으로 한 서비스 즉, 봉사적 사안들이므로 친절이 기본이며, 업무상 보안 · 공정 · 신속을 요하는 경우 이를 충실히 처리하도록 성의를 다하고, 그 직을 퇴임한 후에도 해당 기밀은 계속 유지되어야 함을 명심한다.

넷 째,

긍지

직원은 대학 구성원 중 지도적 계층의 한 축으로서, 교수와 더불어 교직원으로 통합되는 행정부서의 실무 요원들이며, 이들은 교수에게는 동료이고 학생에게는 선생님으로 존대되는 존재이므로, 직원은 모름지기 이 직분에 걸맞는 전문인으로서 그 처신을 진중히 하도록 한다.

다섯째,

규칙의 준수

직원은 법령과 대학의 정관 · 학칙 · 규정 등을 준수하고, 학사 행정과 대학의 운영에 속한 실무 소관의 제반 규칙을 충실히 수행하는 성실한 행정 전문인으로서, 특히 법과 도덕에 어긋남이 없는 대학인으로서 그의 처신을 신중히 한다.