○경민대학교가 학내 커뮤니케이션 혁신을 위해 온라인 기반 커뮤니티 플랫폼 ‘MOMO보드’ 도입에 나섰다. 경민대학교는 2026년 1월 16일 ‘A.I 시대 내부커뮤니케이션 활용방안 설명회’를 개최하고, 분산되어 있던 소통 구조를 통합하기 위한 새로운 운영 방향을 제시했다. 이번 설명회는 기존 부서 및 학과 단위로 흩어져 있던 정보 전달 방식의 한계를 극복하고, 구성원 간 효율적인 소통과 참여를 유도하기 위한 목적으로 마련됐다. 특히 이메일, 공문, 메신저 등으로 분산되어 있던 커뮤니케이션 채널을 하나의 플랫폼으로 통합하는 디지털 전환이 핵심 방향으로 제시됐다

 

○경민대학교가 도입을 추진 중인 ‘MOMO보드’는 게시판, 채팅, 조직 관리, 이벤트 기능을 통합한 웹 기반 커뮤니티 플랫폼이다. 사용자는 부서 및 조직 단위로 게시글을 작성하고 공유할 수 있으며, 실시간 채팅과 이벤트 기능을 통해 구성원 간 상호작용을 강화할 수 있다. 또한 활동 이력과 참여 데이터가 축적되는 구조를 갖추고 있어 단순 소통을 넘어 운영 성과 관리까지 가능하다는 점이 특징이다.

 

○기술적으로는 최신 웹 프레임워크 기반으로 구축된 웹 애플리케이션 형태로, 별도의 설치 없이 브라우저를 통해 접근할 수 있으며 필요 시 앱처럼 활용 가능한 유연성을 제공한다.

경민대학교는 이번 플랫폼 도입을 통해 단순한 커뮤니케이션 개선을 넘어 ‘참여 기반 조직 운영’으로의 전환을 기대하고 있다. 특히 각종 행사, 교육, 프로그램 참여 기록을 데이터화함으로써 향후 사업 성과 관리 및 평가 대응에도 활용할 수 있을 것으로 보고 있다.

 

○경민대학교 홍지연 총장은 “MOMO보드를 중심으로 학내 커뮤니케이션을 디지털 기반으로 전환하고, 구성원의 참여 데이터를 체계적으로 축적·관리할 계획”이라며 “이를 바탕으로 향후 전자결재, 성과관리, 데이터 분석 등 AI 활용이 가능한 운영 환경으로 단계적으로 확대해 나가겠다”고 밝혔다. 다만 이러한 플랫폼이 실질적인 효과를 거두기 위해서는 단순 공지 전달 수준을 넘어 구성원의 적극적인 참여를 유도하고, 활동 데이터를 지속적으로 축적·관리하는 운영 전략이 필요하다는 점도 함께 강조됐다.

 

○경민대학교는 이번 MOMO보드 도입을 계기로 단순한 소통 도구를 넘어, 디지털 기반의 참여형 커뮤니케이션 환경을 구축하고, 나아가 AI 활용이 가능한 데이터 기반 운영 체계로의 전환을 추진할 계획이다.